Cer norosChișinău2°
“ Cadrul legal nu stabilește limite pentru valoarea minimă sau maximă a tichetului de vacanță. Angajatorul este în drept să suporte pe parcursul perioadei fiscale, în raport cu același salariat, atât cheltuieli pentru compensarea costurilor suportate de salariat în structurile de primire turistică din zonele rurale, precum și cheltuieli aferente tichetelor de vacanță. Deductibilitatea acestora în scopuri fiscale se examinează cumulativ. Spre exemplu, cu ocazia sărbătorilor de iarnă compania oferă salariaților săi tichete de vacanță în valoare de 1 500 de lei. Ulterior, pe parcursul anului, luând în considerare randamentul final de muncă, angajatorul compensează salariatului cheltuielile de cazare pentru un week-end la o pensiune turistică concretă din sudul țării în sumă de 2 500 de lei.…
Victoria Belous,
Cum poți intra în posesia tichetelor de vacanță, disponibile din 1…

Tichete de vacanță pentru angajați, în premieră în Republica Moldova

Victoria Belous

Ultimele evenimente

Rusia a atacat orașul Harkov cu rachete balistice. Cel puțin 25 de persoane au fost rănite

Harkov

Alertă alimentară – Un lot de ouă, retras de pe piață de ANSA

Agenția Națională pentru…

Gheața subțire de pe râuri și lacuri este periculoasă, avertizează IGSU

IGSU

Kirilo Budanov, numit la conducerea Administrației Prezidențiale a Ucrainei după demisia lui Andrii…

Ucraina