Criză fără precedent de personal în HoReCa. Deficitul de forță de muncă ajunge și la 50% în stațiunile turistice

Deficitul de personal în HoReCa este estimat la 20 – 25% la nivel național, iar în orașele turistice, în plin sezon, acesta poate ajunge chiar la 50%, măsurile legislative și de taxare a forței de muncă fiind un impediment.

FPIOR precizează că, în România, peste 20% dintre muncitorii necalificați din industria ospitalității sunt străini.

„Cea mai mare provocare a industriei ospitalității în acest moment este lipsa de stabilitate a forței de muncă. Avem milioane de români plecați în străinătate și nu există o strategie concretă pentru a-i aduce înapoi. În aceste condiții, antreprenorii se văd nevoiți să angajeze personal străin, chiar și la costuri mai mari, pentru a asigura continuitatea serviciilor oferite clienților.