Guvernul a aprobat modificări la Codul Muncii

Acestea sînt doar cîteva modificări la Codul Muncii aprobate ieri de Guvern, după ce a fost solicitată expertiza Organizației Internaționale a Muncii, transmite NOI.md cu referire la ziarulnational.md.

Astfel, cele mai importante modificări la Codului Muncii al Republicii Moldova se referă la:

-realizarea dreptului angajatorului să transfere temporar salariatul, cu acordul scris al acestuia, la o altă muncă în cadrul aceleiași unități, pe o perioadă de pînă la o lună, cu posibilitatea de a prelungi acest termen pînă la un an, cu păstrarea locului de muncă de bază;

-admiterea ca în contractele colective de muncă la nivel de unitate sau în contractele individuale de muncă să fie prevăzută posibilitatea de a compensa orele de muncă suplimentară cu ore libere;